En matière d’accident du travail, le rôle de l’avocat est essentiel pour obtenir une indemnisation à la hauteur des préjudices subis par la victime. Dès son accident, la victime perçoit des indemnités journalières jusqu’à ce qu’elle puisse reprendre une activité salariée. Si elle présente des séquelles, elle bénéficiera alors d’une rente jusqu’à son décès, dont le montant est fixé par la Sécurité sociale en tenant compte d’un taux d’incapacité.
Cette indemnisation forfaitaire n’a, néanmoins, pas vocation à réparer l’intégralité des préjudices subis par la victime.
Maître FAISANT accompagne alors les victimes dans leurs démarches d’indemnisation auprès de la CPAM ou du Pôle social du Tribunal Judiciaire pour la reconnaissance de la faute inexcusable de leur employeur, actant le manquement grave de celui-ci à l’égard de son salarié.
Cette faute inexcusable est effectivement reconnue lorsque l’employeur a manqué à son obligation légale de sécurité et de protection de la santé et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires alors même qu’il avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel son salarié était exposé.
Une fois cette faute reconnue, la rente ou le capital versé par la CPAM est alors majoré à son maximum. D’autres préjudices pourront être indemnisés.
